Video

Rikiuoti:

Kodėl tinkamai atliekamas poveikio vertinimas turėtų rūpėti kiekvienam mūsų ir kaip gerinti jo kokybę?

Neigiamų padarinių nenumatoma, Poveikio nebus, Pasekmės nenumatomos, Neigiamos pasekmės nėra planuojamos – taip dažnai įstatymų leidėjai vertina savo siūlomų pakeitimų poveikį. Žinoma, būna, kad neigiamų padarinių ir nekyla. Tačiau teisės aktai, kurių poveikis nebuvo kokybiškai įvertintas, gali pateikti staigmenų tiek visuomenei, tiek valstybei: jie ne tik sukelia nepagrįstą naštą žmonėms, bet vėliau tiems patiems mokesčių mokėtojams kainuoja nekokybiškų teisės aktų keitimas.  […]


Kaip užkurti valstybės valdymo reformą?

Valstybės valdymo reforma reikalinga jau seniai. Viešasis sektorius daugelį metų stokoja efektyvumo ir nors dereguliavimas yra iškeltas kaip vienas pagrindinių šios Vyriausybės tikslų, progreso dar nematyti. Apie poreikį stiprinti mūsų viešąjį administravimą, daugiau dėmesio skirti jo efektyvumui, viešųjų paslaugų kokybei kalbama ne vienerius metus. XVIII-osios Vyriausybės programoje dereguliavimas ir debiurokratizacija įvardinti kaip vieni svarbiausių uždavinių […]


Kokių mokytojų mums šiandien reikia?

Mokytojai dar prieš pandemija susidūrė su profesinėmis problemomis, tačiau plintant COVID-19 iškilo ir naujų išūkių, o įsisenėjusios problemos tik paaštrėjo. Pastarieji mokslo metai lengvi nebuvo ne tik mokiniams, bet ir mokytojams – jiems teko didžiausias krūvis pereinant prie nuotolinio ugdymo, vėliau ieškant būdų, kaip suderinti mokymąsi iš namų ir klasėje. Dar iki pandemijos švietimo bendruomenę […]


Kaip gerinsime teisėkūrą?

Teisėkūra Lietuvoje savo kokybe neprilygsta reikiamiems reikalavimams – daugelis teisės aktų priimami skubotai, dažnai keičiami ar yra neefektyvūs. Kokie galimi šios problemos sprendimo būdai? Nuo teisėkūros proceso ir jo kokybės priklauso, ar teisinis reguliavimas yra aiškus, racionalus ir veiksmingas. Nekokybiškai atlikus pirmus projekto rengimo žingsnius, teisėkūros kokybė toliau tik prastėja. O nesant stebėsenos mechanizmų, nekokybiškai […]


Kodėl įmonės negali įdarbinti jų veiklai reikalingų darbuotojų?

Įmonės negali įdarbinti reikalingų darbuotojų net esant žemiems nedarbo rodikliams bei rekordiniam laisvų darbo vietų skaičiui. Darbo rinka Lietuvoje išsibalansavusi – nors nedarbo rodikliai nėra labai žemi, darbuotojų rasti sunku. Tai rodo ir rekordinis laisvų darbo vietų skaičius. Verslas pabrėžia, kad šiandien reikia ne tik aukštos, bet ir žemesnės kvalifikacijos darbuotojų – priešingu atveju, ekonomikos […]


Kiek dėmesio Lietuvoje skiriama inovacijoms?

Inovacijoms plėsti reikalingi nuosekli bei intensyvi politika. Šiuo metu Lietuva inovacijų lygiu yra vienoje prasčiausių pozicijų. Kaip galima pakeisti šią situaciją ir ko reikia inovacijų skatinimui? Praėjusią savaitę paskelbtame Pasaulio inovacijų indekse Lietuva užima 39 vietą ir lenkia tik keturias ES valstybes. Indekso sudarytojai prastą pažymį mūsų šaliai parašė už per mažą švietimo finansavimą, itin […]


Ar įmanoma paskaičiuoti, kiek kainuoja nekokybiška teisėkūra?

Nekokybiška teisėkūra Lietuvoje turi labai daug realių pavyzdžių. Tačiau ar įmanoma juos įvertinti skaičiumi ir ar yra būdų šias klaidas ištaisyti siekiant skaidresnės teisėkūros kultūros mūsų šalyje? Teisėkūra turi svarbų vaidmenį kriziniu laikotarpiu kaip įrankis efektyviai spręsti iškilusias problemas valstybiniu lygmeniu. Praėjusią savaitę paskelbtoje Valstybės kontrolės rekomendacijų įgyvendinimo ataskaitoje pažymima, kad institucijoms laiku įgyvendinus Valstybės […]


Ar idėjos apie viešojo sektoriaus reformas gali tapti tikrove?

Viešojo sektoriaus reformos pastaruoju metu kelia vis daugiau diskusijų. Kol pandemijos įkarštyje privatūs ūkio subjektai buvo priversti optimizuoti savo veiklą, taikytis prie vis besikeičiančių ribojimų, kovoti su trūkinėjančiomis tiekimo grandinėmis ir kitais iššūkias, valstybiniame sektoriuje itin svarbių reformų progresas buvo sąlyginai lėtas. Ko viešasis sektorius gali pasimokyti iš privataus ir kaip įgyvendinti idėjas apie viešojo […]


Kokios šiandien yra verslo priežiūros institucijos?

Verslo priežiūros institucijos Lietuvoje yra svarbios užtikrinant skaidrią verslo aplinką, teisės aktų vykdymą bei daugelį kitų funkcijų. Šiandien tokių institucijų veikia daugiau nei penkiasdešimt, o ūkio subjektai kritikuoja šių įstaigų jiems taikomas taisykles. Ūkio subjektų priežiūrą Lietuvoje vykdo daugiau kaip penkiasdešimt institucijų. Valstybės kontrolė skaičiuoja, kad ūkio subjektų priežiūra valstybei kainuoja vis daugiau – 2019 […]


Kodėl ir kam šiandien yra reikalingi humanitarai?

Humanitarai, kaip ir tiksliųjų ar socialinių mokslų specialistai, yra neatsiejama mūsų visuomenės dalis. Koks yra jų vaidmuo šiandienos pasaulyje? Dar mokyklos suole mes išmokstame mokslus skirstyti į kelias sritis: tiksliuosius, socialinius ir humanitarinius. Susidomėjimas pirmaisiais – inžinerinių, matematinių, technologinių sričių studijomis – populiarumas auga, tokie dalykai kaip teisė, politika ir kiti socialinės srities mokslai dėmesiu […]


Kaip darbuotojų perkvalifikavimą įgyvendina įmonės?

Augant nedarbui įmonės vis labiau skatina darbuotojų perkvalifikavimą siekiant patenkinti trūkstamų darbuotojų paklausą. Kokie kvalifikacijos keitimo ypatumai ir kaip įmonės prisideda prie šio proceso? Darbuotojų perkvalifikavimą skatina įmonės siekiant atsiliepti į dabartinę darbo rinką. Nepaisant to, kad laisvų darbo vietų skaičius šalyje muša rekordus – Užimtumo tarnyba birželį fiksavo daugiau 60,5 tūkst. darbo skelbimų, įmonės […]


Kuo savarankiškas darbas skiriasi nuo samdomo?

 Savarankiškas darbas kaip darbo forma per pastaruosius metus įgauna vis daugiau populiarumo tarp lietuvių. Kokios jo ypatybės ir kodėl jis toks patrauklus? Gyventojų, vykdančių individualią veiklą pagal pažymą ar patentą, vieną iš savarankiško darbo formų, skaičius kiekvienais metais auga. 2019 m. šalyje buvo 176,7 tūkst. fizinių asmenų, per metus padaugėjo 4,7 proc., o per […]