„Silicio slėnyje nesėkmė laikoma vertinga patirtimi, o pas mus – gėda“, – sako Domas Urniežius, vienas iš bendrovės „GrowTech“ steigėjų. Jo teigimu, Lietuvoje vyrauja atsargus požiūris į verslą – dėl to dauguma startuolių taip ir neišauga į globalius žaidėjus. Ir tai yra viena iš priežasčių, kodėl Lietuvoje nėra tikros startuolių ekosistemos.

Pasak D. Urniežiaus, Z kartai svarbiausia ne turėti, o būti – siekti gyvenimo kokybės, lankstumo, galimybės rinktis. Nuosavybė jiems nėra tikslas, veikiau priemonė, leidžianti gyventi taip, kaip nori.

Šį požiūrį formuoja ir technologijos – juk ši karta užaugo pasaulyje, kuriame internetas suteikė laisvę dirbti iš bet kur, o dirbtinis intelektas jau dabar keičia darbo rinkos taisykles. Skaitmeninio klajoklio („digital nomad“) gyvenimo būdas, dalijimosi ekonomika, decentralizuotos finansų sistemos – visa tai Z kartai yra natūrali gyvenimo erdvė.

Kaip suprasti Z kartą vyresnei kartai, kuri augo sovietmečiu, jaučia „alkį“ ir turi tvirtas vertybines nuostatas, kokie yra šios kartos ypatumai – pokalbis su LLRI prezidente Elena Leontjeva tinklalaidėje „Beyond Economics and Back“.