„Jeigu nesugebame atsijauninti natūraliai – mums reikia imigrantų. Tačiau imigracija turi būti kokybiška. Tai turi būti žmonės, kurie nori gyventi, dirbti ir įsilieti į mūsų visuomenę taip, kad jos neskaldytų, o stiprintų”, – sako Migracijos departamento direktorė Evelina Gudzinskaitė.

Lietuvos bankas skaičiuoja, kad iki 2050 m. Lietuva turi pasididinti gyventojų skaičių bent puse milijono. Ekonomika vis dar kenčia nuo darbuotojų trūkumo, o darbdaviai susiduria su didžiulėmis darbo migracijos kliūtimis – eilėmis, procedūrų painiava, kai kurie migracijos centrai – pavyzdžiui, Tadžikistane ir Indijoje – yra visiškai uždaromi. Migracijos departamento vadovė aiškina, kad tai daroma dėl nelegalios migracijos rizikos, gavę leidimus gyventi ir dirbti Lietuvoje tų kraštų gyventojai neretai net nepasirodo ar neįsidarbina.

„Jeigu žmogus prisistato picų kepėju, bet nesugeba paaiškinti, kaip iškepti picą – kyla klausimų. O kai paaiškėja, kad įmonė net neturi krosnies, sprendimas akivaizdus”, – sako E. Gudzinskaitė.

Apie tai, kaip keisis Lietuvos migracijos politika ir kaip išvengti, kad geriausi užsienio darbuotojai nesirinktų Vokietijos ar Skandinavijos vien dėl lietuviškos biurokratijos – laidoje „Ekonomika šiandien” pokalbis su Migracijos departamento direktore Evelina Gudzinskaite ir LLRI prezidente Elena Leontjeva.