Darbo santykių sritis apima tokias temas, kaip Europos Sąjungos ir Lietuvos darbo teisė, Darbo kodeksas, laikinas įdarbinimas, darbo sauga, darbo laiko reglamentavimas, minimali mėnesinė alga, nedarbas ir kt.
Kad ir kiek apie regioninę politiką būtų prirašyta strateginiuose valstybės dokumentuose, partijų bei vyriausybių programose, tai nėra sritis, kur matytume…
LLRI pasiūlymai dėl priemonių, siekiant gerinti darbo rinkos ir užimtumo reguliavimą Tarp Vyriausybės prioritetų – uždavinys peržiūrėti darbo santykius reglamentuojančius…
Lietuva susidūrė su rekordiniu per dešimtį metų nedarbo lygiu. Šią savaitę Užimtumo tarnyba pranešė, kad nedarbo lygis šiuo metu yra…
Šiandien ekonomistai ir politikai laužo galvas, kaip gaivinti bei skatinti ekonomiką. Vienas svarbiausių veikiančios ekonomikos požymių – kad žmonės turi…
Jau kurį laiką darbo rinkos tendencijos rodo lankstesnio darbo santykių reguliavimo poreikį, kad būtų atliepti ekonomikos pokyčiai. Be to, mokslinė…
Krizės žmonėms atneša ne tik naujus išbandymus, bet ir naujas viltis. Viena iš jų – kad esama ekonominė sistema bus…
Šiandien – trys metai, kaip gyvename su nauju Darbo kodeksu, o per šį laiką jis buvo keistas 23 kartus. Pamatinių…
Dabartinės darbo rinkos sąlygos anksčiau negalėjo būti net įsivaizduojamos. Viena vertus, sustabdžius įmonių veiklą, dalis jų elementariai negali suteikti darbo…
Ar ne ironiška, kad Tarptautinę darbo dieną kasmet minime nedirbdami? Įsivaizduokime, jei Motinos dieną minėtume ne nešdami gėlių puokštes mylimoms…
Kada pasibaigs karantinas? Turbūt jo pabaigos nematysime, kol nebus išspręstas ir sukeltų padarinių kompensavimo klausimas. Apie tuos padarinius iš anksto…
„Pirma parako statinė yra tai, kad kompensacijų klausimas buvo susiaurintas iki darbo atlyginimo už prastovas kompensavimo, kai įmonės turi kitų…
„Didžiuojamės medikais, kurie laiko sveikatos apsaugos skliautą. Bet kovoje su pandemija skliautą virš mūsų laiko ir tie žmonės ir įmonės,…
Dėkojame, kad užsiprenumeravote!
