Darbo santykių sritis apima tokias temas, kaip Europos Sąjungos ir Lietuvos darbo teisė, Darbo kodeksas, laikinas įdarbinimas, darbo sauga, darbo laiko reglamentavimas, minimali mėnesinė alga, nedarbas ir kt.
Šiandien – trys metai, kaip gyvename su nauju Darbo kodeksu, o per šį laiką jis buvo keistas 23 kartus. Pamatinių…
Dabartinės darbo rinkos sąlygos anksčiau negalėjo būti net įsivaizduojamos. Viena vertus, sustabdžius įmonių veiklą, dalis jų elementariai negali suteikti darbo…
Ar ne ironiška, kad Tarptautinę darbo dieną kasmet minime nedirbdami? Įsivaizduokime, jei Motinos dieną minėtume ne nešdami gėlių puokštes mylimoms…
Kada pasibaigs karantinas? Turbūt jo pabaigos nematysime, kol nebus išspręstas ir sukeltų padarinių kompensavimo klausimas. Apie tuos padarinius iš anksto…
„Pirma parako statinė yra tai, kad kompensacijų klausimas buvo susiaurintas iki darbo atlyginimo už prastovas kompensavimo, kai įmonės turi kitų…
„Didžiuojamės medikais, kurie laiko sveikatos apsaugos skliautą. Bet kovoje su pandemija skliautą virš mūsų laiko ir tie žmonės ir įmonės,…
Lietuvos žmonių ir visos ekonomikos laukia kupinas iššūkių metas – pakeisti ir restruktūrizuoti veiklą, prisiderinant prie pasikeitusių ir nuolat kintančių…
Kaip sutartinai pažymi ekspertai, bendri visuomenės nuostoliai dėl koronaviruso priklausys nuo dviejų dalykų: epidemijos suvaldymo fazės, ir ekonomikos atsigavimo pasibaigus…
Dėkojame, kad užsiprenumeravote!
