Darbo santykių sritis apima tokias temas, kaip Europos Sąjungos ir Lietuvos darbo teisė, Darbo kodeksas, laikinas įdarbinimas, darbo sauga, darbo laiko reglamentavimas, minimali mėnesinė alga, nedarbas ir kt.
Įstatymu „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ siūloma sugriežtinti darbo migracijos reguliavimą. Priėmus numatomus pakeitimus, darbdaviai privalės pateikti informaciją apie užsieniečio kvalifikaciją…
Galima suprasti, kodėl universalios bazinės pajamos (UBP) yra tokia populiari idėja. Tai – pasiūlymas kiekvienam reguliariai mokėti fiksuotą pinigų sumą…
Teikiame ekspertizę dėl MALĮ projekto, kuriuo siekiama perkelti 2022 m. gruodžio 15 d. Tarybos direktyvos (ES) 2022/2523 dėl visuotinio minimalaus…
Pažadai įkurti rojų žemėje pilasi it iš gausybės rago. 4 dienų darbo savaitės idėja atrodo saldi.
4 dienų darbo savaitės idėja šoka viliotinį ir jau tapo vilties bei paguodos šaltiniu. Vilties ir paguodos čia iš tiesų…
4 dienų darbo savaitė jau spėjo pavergti protus ir greičiausiai papuoš rinkimų batalijas. Tai velnioniškai saldus gundymas, kuriam beveik neįmanoma…
Didžiausią riziką pakliūti į nedarbo spąstus Lietuvoje patiria vieniši asmenys, kurių pajamos, įsidarbinus per pirmuosius tris bedarbystės mėnesius, siektų 67…
Vieni pirmųjų minimalų darbo užmokestį numatantys įstatymai įvesti kiek daugiau nei prieš šimtą metų. Pirmą kartą 1894 m. pristatyti Naujojoje…
Dėkojame, kad užsiprenumeravote!
