Darbo santykių sritis apima tokias temas, kaip Europos Sąjungos ir Lietuvos darbo teisė, Darbo kodeksas, laikinas įdarbinimas, darbo sauga, darbo laiko reglamentavimas, minimali mėnesinė alga, nedarbas ir kt.
Šventinių dienų, kuriomis gali naudotis Lietuvos gyventojai, skaičius gerokai viršija Europos Sąjungos vidurkį. Prie dabar esamų 16 nedarbo dienų, Seimo…
2022 m. Lietuvos ekonomika pradėjo didžiausią vargą patiriančių valstybių penketuke, skelbia Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI). 2022 m. I ketv.…
Antradienį Trišalės tarybos posėdyje tęsiamos diskusijos dėl minimalios mėnesio algos (MMA), kuri būtų taikoma nuo 2023 m., dydžio ir skaičiavimo…
Antradienį trišalėje taryboje svarstoma Ekonomikos ir inovacijų ministerijos (EIMin) siūloma atnaujinta minimaliosios mokestinės algos (MMA) apskaičiavimo tvarka. Pagal ją svarbiu…
Europos Sąjungos (ES) valstybėse baigti rinkti parašai po peticija, reikalaujančia užtikrinti visiems piliečiams besąlygines, universalias pajamas. Reikalingas milijonas parašų taip…
Po ilgų mėnesių diskusijų Seimo pavasario sesijoje Lietuvos migracijos sistema sulauks pokyčių. Jais mažinama administracinė našta darbuotojams, darbdaviams ir valstybės…
Nuo rugpjūčio 1 d. įsigalioja įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimai, kuriais naikinamas Patvirtintų įmonių sąrašas, mažėja reikalavimų legaliai įdarbinti…
Liepos 26 d. Trišalės tarybos posėdyje bus nagrinėjamas minimalios mėnesio algos (MMA), kuri būtų taikoma 2023 m., nustatymo klausimas. Birželį…
Dėkojame, kad užsiprenumeravote!
