Darbo santykių sritis apima tokias temas, kaip Europos Sąjungos ir Lietuvos darbo teisė, Darbo kodeksas, laikinas įdarbinimas, darbo sauga, darbo laiko reglamentavimas, minimali mėnesinė alga, nedarbas ir kt.
XXI-osios Vyriausybės programoje numatyta rengti nacionalinę Lietuvos konkurencingumo skatinimo strategiją, tačiau dalis programos nuostatų tikslui didinti konkurencingumą prieštarauja. Konkurencingumas kyla…
Gyvename ilgiau, tačiau ar ilgiau išliekame reikalingi darbo rinkoje? Iniciatyvos „brandU“ steigėja, strateginės komunikacijos konsultantė Snieguolė Matonienė sako, kad viena…
Iš pirmo žvilgsnio Lietuvos ekonomika atrodo tvirta – ji auga sparčiau nei daugelio Europos šalių ekonomikos, Lietuva išlieka patraukli investuotojams,…
„Tu dar dirbi vasarą? Rašyk pareiškimą ir varom prie ežero“ – tai šiandien skamba kaip naujo finansinio raštingumo pamoka. Tik…
Pastaraisiais metais minimali mėnesio alga (MMA) Lietuvoje augo ženkliai sparčiau nei darbo našumas, tad šalies konkurencingumas patiria rimtų iššūkių. Didėjo…
Naujosios valdančiosios koalicijos sutartyje įtraukta nuostata, kad „dirbančio žmogaus padėtis neturi būti blogesnė nei nedirbančio“. Ji itin vertinga ir aktuali,…
2026-ųjų pradžioje tarptautinėje žiniasklaidoje vis dažniau girdime jau klišėmis tampančias alarmistines žinutes: vidurinės grandies vadovus, uždirbančius 120 000 JAV dolerių…
Nepaisant sparčiai augančio laisvų darbo vietų skaičiaus, nedarbas Lietuvoje išlieka aukštame lygyje. 2025 m. nedarbo lygis Lietuvoje siekė 6,9 proc.…
Dėkojame, kad užsiprenumeravote!
