Darbo santykių sritis apima tokias temas, kaip Europos Sąjungos ir Lietuvos darbo teisė, Darbo kodeksas, laikinas įdarbinimas, darbo sauga, darbo laiko reglamentavimas, minimali mėnesinė alga, nedarbas ir kt.
Nedarbo draudimas gali veikti kaip tiltas tarp dviejų darbų, padedantis įveikti netikėtus sunkumus ir judėti toliau, tačiau jis neturėtų tapti…
Per atostogas stabtelėję ir pailsėję, dar taip norėtume pasilepinti lėtesniu tempu ir kiek ilgesne kava. Vos tik įsijungę kompiuterį atrandame…
XXI-osios Vyriausybės programoje numatyta rengti nacionalinę Lietuvos konkurencingumo skatinimo strategiją, tačiau dalis programos nuostatų tikslui didinti konkurencingumą prieštarauja. Konkurencingumas kyla…
Gyvename ilgiau, tačiau ar ilgiau išliekame reikalingi darbo rinkoje? Iniciatyvos „brandU“ steigėja, strateginės komunikacijos konsultantė Snieguolė Matonienė sako, kad viena…
Nedarbo draudimas turėtų veikti kaip finansinė pagalvė netikėtai netekus darbo, o ne sistema, skatinanti kitų sąskaita užsibūti už darbo rinkos…
Giedodami Tautišką giesmę šiemet galėjome suklusti ties vienu posmeliu: „Tegul Tavo vaikai eina | Vien takais dorybės | Tegul dirba…
Iš pirmo žvilgsnio Lietuvos ekonomika atrodo tvirta – ji auga sparčiau nei daugelio Europos šalių ekonomikos, Lietuva išlieka patraukli investuotojams,…
„Tu dar dirbi vasarą? Rašyk pareiškimą ir varom prie ežero“ – tai šiandien skamba kaip naujo finansinio raštingumo pamoka. Tik…
Pastaraisiais metais minimali mėnesio alga (MMA) Lietuvoje augo ženkliai sparčiau nei darbo našumas, tad šalies konkurencingumas patiria rimtų iššūkių. Didėjo…
Naujosios valdančiosios koalicijos sutartyje įtraukta nuostata, kad „dirbančio žmogaus padėtis neturi būti blogesnė nei nedirbančio“. Ji itin vertinga ir aktuali,…
2026-ųjų pradžioje tarptautinėje žiniasklaidoje vis dažniau girdime jau klišėmis tampančias alarmistines žinutes: vidurinės grandies vadovus, uždirbančius 120 000 JAV dolerių…
Dėkojame, kad užsiprenumeravote!
